8.načina izgradnje brainstorming ideja

Postoje razne tehnike za odrađivanje idejnih istraživanja. Neki su dobri,a neki postanu gorki nakon održanih sjednica. Uvijek je dobro biti na velikom broju ovakvih okupljanja,jer samo tako možete odrediti što je dobro,a što loše kod ovakvog načina rada.

1. Napredna obavijest za svoj tim

2. Mali aktivni tim je bolji od velikog neaktivnog tima

3. Koristite zaseban prostor

4. Vremenska ograničenja, poticanja hitnosti i ideje

5.Nikad kritizirati. Potaknete tuđe ideje.

6. Kvantiteta ideja, a ne kvalitet.

7. Ne koristite alate.

8. Poslije prođite kroz ideje.

Istaknite svoju ideju i okupite tim s kojim ćete raditi. Pronađite ljude koji se ne boje iznijeti informaciju. Mogućnost dogovora je važna,a li ne presudna. Svakako je važno imati barem jednu osobu koja vam sve može reći u „lice“. Pokušajte napraviti iskorak u objavi i pokažite strast pronalasku novih ideja.

Mali tim je bolji nego veliki. Sa velikim timom ne možete dobro rukovoditi ili vam se ideje ne funkcioniraju  u kratkom vremenu. Pokušajte pronaći između 5 i 9. ljudi,ali je najbolje imati sredinu,znači 7.ljudi koji će dobro funkcionirati. Nažalost,ali nije česta praksa za naše krajeve koristiti ovu metodu barinstorminga.

Prostor okupljanja je potreba. Zamislite samo situaciju gdje pokušavate nešto napraviti ili reći,a netko vas prekida u svakom slučaju.  Bez  svojega prostora lako možete biti ometani i prekidani.

Svakako je važno dobiti količinu ideja u kratkom vremenu,jer svako odugovlačenje dovodi do eskaliranja problema i ideja i time se vrtite u krug iz kojeg teško izlazite.

Oprez,nikad ne kritizirati,jer vam isti ljudi trebaju  i za sljedeći brainstorming,ukoliko ste zločesti prema njima,svakako vam se neće odazvati sljedeći puta. Poticati ideja je uvijek nužnost. 

Količina ideja je važnija,jer se sa masom ideja lako pronalazi prava tema koja se treba koristiti. Sa samo jednom idejom se morate prilagođavati procesu rada,a to je daleko teže.

Posebne oblike alata ne treba  koristiti,jer se na taj način gubi fokus na temu. Osnovni oblici rada,na koji su svi navikli (provjerite kod suradnika) i uvijek isti način obrade,kako vam se pojedinci ne bi izgubili u razmišljanjima.

Svakako na kraju sve ideje ponovite pred svima,jer je to odličan način za dobivanje još kvalitetnijih i točnijih ideja,koje lakše možete koristiti.

Ukoliko smo nešto zaboravili slobodno nas komentirajte ili nam javite.
Javite nam na:blazenko72@gmail.com